Om het knelpuntenberoep van ingenieur in de kijker te zetten, maakt het gespecialiseerde selectiekantoor XPE Engineering & ICT zijn plannen bekend om een verkiezing van Ingenieur van het Jaar te organiseren. Op de site www.ingenieurvanhetjaar.be kunnen ingenieurs en studenten hun project toelichten waarna de bezoekers elke maand een project kunnen nomineren. In januari 2012 zal een professionele jury uit deze nominaties de eerste ‘Ingenieur van het Jaar’ verkiezen. Met de verkiezing wil XPE Engineering & ICT ingenieurs en studenten de kans geven om hun project en passie bij een breder publiek bekend te maken. Door de veelzijdigheid en maatschappelijke relevantie van het ingenieursberoep onder de aandacht te brengen bij studenten en afgestudeerden, wil het bedrijf het knelpuntenberoep de erkenning geven die het verdient.

Die erkenning is meer dan welkom, vertelt Managing Director Marc Boriau. “We merken dagelijks dat het niet al altijd voor de hand ligt om ingenieursposities in te vullen. Enkele jaren terug was er een sterke daling in het aantal ingenieursstudenten waardoor er nu een tekort is aan ingenieurs met de broodnodige werkervaring”, aldus Boriau. Ondertussen heeft er zich wel een inhaalbeweging ingezet en tonen de inschrijvingscijfers dat ingenieursstudies terug in de lift zitten. Toch studeren er nog steeds te weinig studenten af in ingenieursrichtingen om de grote vraag in te vullen. Volgens Boriau ligt de oorzaak bij het verkeerde beeld dat bestaat over de studies en het beroep van ingenieur. “Met de verkiezing willen we een hardnekkig cliché over ingenieurs onderuithalen. We willen aantonen dat een ingenieur meer dan alleen technische kennis in huis moet hebben. Andere kwaliteiten zoals ondernemingszin, talenkennis, communicatie, sociale vaardigheden en teamwork zijn minstens even belangrijk.” Met de verkiezing willen de initiatiefnemers bovendien de maatschappelijke relevantie van het beroep onderstrepen. “Ingenieurs nemen de leiding in de ontwikkeling van innovaties die we allemaal in ons dagdagelijkse leven gebruiken, maar daar staan we te weinig bij stil’, vindt Boriau.

Kandidaturen en verkiezing

Om ‘Ingenieur van het Jaar’ te worden, kunnen ingenieurs en studenten zich kandidaat stellen op een speciaal hiervoor opgerichte website, www.ingenieurvanhetjaar.be. Niet enkel de ingenieurs kunnen zichzelf met hun project kandidaat stellen in deze verkiezing, maar ook hun werkgevers, collega’s en onderwijsinstellingen kunnen kandidaten aanbrengen via de site.

Iedereen met een belangstelling voor het vak van ingenieur kan op deze site een kandidaat aanbrengen, maar ook stemmen op wie volgens hem of haar de titel van Ingenieur van het Jaar in de wacht moet slepen. Elke maand kiezen de bezoekers van de website de kandidaat met het sterkste project uit de ingezonden kandidaturen. Deze maandwinnaar wordt in de bloemen gezet door een toelichting van zijn of haar project op de site en beloond met een I-Pad 2. In januari 2012 verkiest een professionele jury van vertegenwoordigers uit onderwijsinstellingen en werkgevers onder de maandwinnaars één eindwinnaar. Bij de eindbeoordeling zal er niet alleen rekening gehouden worden met de vaardigheden van de ingenieur, er zal ook veel aandacht zijn voor de maatschappelijke impact en het innoverende karakter van de ingezonden projecten.

De uiteindelijke eindwinnaar van de verkiezing mag zich gedurende een jaar ‘Ingenieur van het Jaar’© noemen. Naast het dragen van de prestigieuze titel, mag de ‘Ingenieur van het Jaar’© op de officiële prijsuitreiking zijn of haar project onder de aandacht brengen en wordt dit beloond met een I-Phone 4.

Contact :

Marc Boriau – Managing Director      
M +32 (0)473 404 545
marc.boriau@xpe-group.com
www.xpe-group.com

XPE is een specialist in het aanwerven, selecteren en detacheren van hoogopgeleide professionals voor vooraanstaande bedrijven in de Belux. Het bedrijf is o.a. werkzaam op het vlak van engineering waarbij het bedrijven en ingenieursprojecten samenbrengt met de best geplaatste professionals. XPE Group behoort tot de Adecco Group, de wereldwijde leider in Human Resources oplossingen.